Écoles · Organismes de formation

Le SQL, vous l’enseignez.
Nous le faisons pratiquer.

Vos apprenants s’entraînent sur de vrais cas d’entreprise, et un coach IA les met sur la piste quand ils bloquent. Vos formateurs suivent chaque promotion et repèrent qui décroche.

Démo de 30 min en visio · vous choisissez votre créneau

Aperçu de l’espace formateur · données fictives
140+
Fiches notion
∞
Génération illimitée d’exercices par notion
9
Niveaux · Débutant → Expert
Pour qui ?

Pensé pour ceux qui forment au SQL

Formation initiale

Écoles et universités

Écoles de commerce et d’ingénieurs, BUT, BTS, masters data : donnez à vos étudiants la pratique qui fait la différence en stage et au premier emploi.

  • Pratique entre les cours
  • Suivi par promotion
  • Préparation aux entretiens techniques
Formation continue

Organismes de formation et bootcamps

Reconversion, formations certifiantes, CPF : renforcez la mise en pratique de vos parcours et suivez la progression de chaque stagiaire.

  • Missions entre les sessions
  • Suivi des acquis par stagiaire
  • Traces utiles pour vos indicateurs Qualiopi
Le constat

Vos apprenants connaissent la syntaxe. Il leur manque le terrain.

Le SQL s’enseigne bien. Le faire pratiquer à toute une promotion, sur des cas concrets et sans tout corriger à la main, c’est une autre histoire.

Les apprenants

Ils savent écrire un SELECT. Pas répondre à un manager.

Sur des exercices isolés, sans contexte métier, tout est propre et la question est posée d’avance. En poste, il faut d’abord comprendre le besoin, puis trouver les bonnes tables.

Des missions qui partent d’une vraie demande métier.

Les formateurs

Avec ChatGPT, impossible de savoir qui a vraiment compris.

Les apprenants collent l’énoncé dans ChatGPT et récupèrent une requête qui marche. Le TP est rendu, rien n’est acquis, et l’écart ne se voit qu’à l’examen.

Notre coach IA met sur la piste sans donner la requête, et chaque aide est enregistrée.

Les recruteurs

Le recruteur teste sur un cas réel, pas sur un QCM.

Les tests techniques SQL reprennent des situations d’entreprise. C’est là que vos apprenants obtiennent leur stage ou leur poste, et que se jouent vos taux d’insertion.

Des mises en situation proches des tests techniques.

Suivi formateur

Toute votre promotion, notion par notion

Missions, tentatives, indices, compétences : tout remonte dans l’espace formateur. Vous savez qui avance, qui bloque, et sur quoi.

Aperçu de l’espace formateur · données fictives
  • Progression par notion

    Chaque notion travaillée en mission est suivie une à une, du premier SELECT aux fonctions analytiques.

  • Profil de compétences

    Neuf axes par apprenant, et la moyenne de la promotion pour repérer les notions à reprendre en séance.

  • Alertes de décrochage

    Inactivité, mission bloquante, indices en série : vous êtes prévenu avant que l’écart se creuse.

  • Bilans exportables

    Par apprenant et par promotion, à joindre à vos bilans et à vos dossiers qualité.

Envie de voir ce que ça donne avec votre promotion ?

Démo de 30 min en visio · vous choisissez votre créneau

La pratique

Des exercices SQL qui ressemblent à leur futur poste

Cas business

Une question métier, une base réaliste, une requête à écrire.

Chaque mission part de la demande d’un manager : comprendre le besoin, trouver les bonnes tables, livrer le bon chiffre.

-- 🛒 Top 5 des produits par chiffre d’affaires, T4 2025
SELECT p.product_name, SUM(oi.line_total) AS revenue
FROM order_items oi
JOIN orders o ON o.id = oi.order_id
JOIN products p ON p.id = oi.product_id
WHERE o.order_date >= DATE '2025-10-01'
AND o.order_date < DATE '2026-01-01'
AND o.status NOT IN ('cancelled', 'returned')
GROUP BY p.id, p.product_name
ORDER BY revenue DESC LIMIT 5;

Tablesordersorder_itemsproductscustomers

Coach IA

Il guide, sans donner la solution.

Quand le résultat est faux, le coach pointe la piste sans livrer la requête. L’apprenant cherche lui-même, et le formateur voit qui a eu besoin d’indices.

Votre total est trop élevé : regardez ce que devient une commande de plusieurs lignes après votre jointure.
Revue de code

Chaque requête réussie relue avec l’exigence d’un senior.

Lisibilité, performance, bonnes pratiques : même quand le résultat est juste, l’IA pointe ce qu’un senior corrigerait.

Résultat correct · 0,18 s
EXTRACT(MONTH FROM order_date) dans le WHERE empêche l’usage d’un index : filtrez sur un intervalle de dates.
Fiches notion

Les notions à réviser, au bon moment.

Plus de 140 fiches : une explication claire, une requête d’exemple avec son résultat, et un bouton « Pratiquer » pour passer à l’exercice.

iChaque jour, une notion recommandée selon le profil
Mise en place

S’intègre à vos formations SQL sans les bousculer

Vos formateurs gardent la main sur la progression. Entre les séances, vos apprenants révisent les notions et font leurs TP SQL sur des cas réels.

  1. Ils rejoignent leur promotion

    Un lien d’invitation par promotion suffit : chaque apprenant crée son compte en quelques secondes, rattaché à son formateur.

  2. Chacun démarre à son niveau

    Un test de positionnement adaptatif mesure le niveau d’entrée, du débutant complet à l’avancé.

  3. Ils pratiquent, vous suivez

    Missions et fiches notion, guidées par le coach IA. L’espace formateur montre qui avance et qui a besoin de vous.

Avis Google

Ce qu’en disent les apprenants

Noté 4,9/5 sur Google.

Je recommande ce site internet pour tous ceux qui veulent apprendre ou monter en compétence sur le langage SQL. Les exercices sont bien faits et il y a des articles explicatifs sur les bonnes méthodes pour rédiger des requêtes optimisées.
Karen Mbelel
Avis Google
Excellente plateforme pour apprendre le SQL avec des exercices concrets et un excellent accompagnement par l’IA. Idéal pour progresser rapidement et se préparer aux métiers de la data. Je recommande !
Malcom Closse
Avis Google
Félicitations 🎆 la plateforme est bien structurée et adaptée pour tout type de profil! Dès lors que l’on sait ce que l’on recherche, ça devient naturel et facile à prendre en main. J’ai tout apprécié sur la plateforme bravo !👏
Dan Gnaly
Avis Google
Voir les 70+ avis sur Google(nouvel onglet)

Sélection d’avis Google publiés avec l’accord de leurs auteurs.

FAQ établissements

Les questions des établissements

Comment ModAi Lab s’intègre-t-il à notre programme ?

Il ne remplace pas vos cours, il les prolonge. Vos formateurs gardent leur progression pédagogique, et les apprenants pratiquent sur ModAi Lab entre les séances ou en travaux dirigés. On cale ensemble les univers et les niveaux sur votre programme.

Nos apprenants n’ont pas tous le même niveau. Est-ce un problème ?

Non, c’est prévu pour. Un test de positionnement situe chaque apprenant, puis le parcours s’adapte sur 9 niveaux, du débutant complet à l’expert. Les plus avancés ne s’ennuient pas, les débutants gardent le rythme.

Avec l’IA, les apprenants ne vont-ils pas tricher ?

Le coach IA ne donne pas la requête : il pointe une piste et laisse l’apprenant chercher. La solution reste consultable, mais chaque tentative, indice, aide IA et consultation de la solution est enregistrée : le formateur voit qui a trouvé seul et qui a eu besoin d’aide.

Faut-il installer quelque chose ?

Non, tout se passe dans le navigateur. Vous recevez un lien d’invitation par promotion : chaque apprenant crée son compte en quelques secondes, par e-mail ou avec son compte Google, rattaché à sa promotion et à son formateur. La durée d’accès est fixée avec vous, y compris après la fin de la formation.

Et avec notre LMS (Moodle, etc.) ?

Avec la connexion unique (SSO), un bouton dans votre plateforme ou votre LMS suffit : vos apprenants arrivent sur ModAi Lab déjà connectés, sans compte à créer. Sinon, il suffit d’ajouter le lien d’invitation dans votre cours.

Où sont hébergées les données ?

Les bases d’exercice sont synthétiques : aucune donnée réelle n’y figure. Nos serveurs applicatifs sont situés dans l’UE (Belgique). Certains sous-traitants (authentification, IA, mesure d’audience) peuvent traiter des données hors UE, dans le cadre des clauses contractuelles types ou du Data Privacy Framework. Nous signons avec chaque établissement un accord de sous-traitance conforme à l’article 28 du RGPD.

Quel est le modèle de tarification ?

Une licence par apprenant, adaptée à la taille de vos promotions et à la durée de vos formations. Le plus simple est d’en parler 30 minutes : on vous fait une proposition sur mesure.

30 min avec Benjamin

Offrez à vos apprenants un vrai terrain d’entraînement SQL.

On vous fait découvrir la plateforme en direct, missions à l’appui, et on regarde ensemble comment l’intégrer à vos formations.

Benjamin TabetCo-fondateur de ModAi Lab · Lead data

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